来源：呱说产品
又到金三银四的招聘季节，这两年大部分行业都在缩编，金融行业是为数不多的逆势招人的行业。
主要原因是人口红利和互联网红利消失，金融行业业务增长从增量转为了存量竞争。
存量竞争就需要精细化的数据和科技支持，加之金融行业普遍不缺钱，于是衍生出了很多产品经理岗位。
金融行业的产品经理主要分为业务产品经理和科技产品经理，我们找两个jd看看他们都需要做什么。
某城商行业务产品经理的jd：
1、业务产品经理是指金融科技部以外其他专业管理部门负责产品或业务系统调研分析、规划统筹并提出系统相关业务需求的专业人员。
2、业务产品经理应熟悉银行业务，具备较强的产品思维、科技思维、迭代思维、数字化思维和客户体验思维，能很好的与新型知识技能相结合。
3、业务产品经理应能够适应我行“新一代信息科技工程”建设工作需要，能够在科技产品经理的指导下，基于业务组件持续进行面向客户的产品创新和业务需求编写。
业务产品经理在有些银行也叫业务需求分析师，叫啥其实没有太大的区别。
某城商行金融科技产品经理职位描述：
1、负责业务产品的数据分析、产品优化等数字化运营工作；
2、负责数字金融相关场景的平台搭建、产品创设和营销组织工作；
3、能够充分理解部门关于金融科技产品的业务需求，协调技术团队做好项目开发与落地交付。
我到某求职网站看了一下，他们整体薪资上10k到50k范围，薪资高要求也更高，从初级和资深都涵盖。
有些jd写明了是银行行编，有些写明的是合同工，如果是行编那么相当于事业单位，进入了就很稳定了，如果是合同工稍微差点，但是比起外包员工地位会更高一些。
主要的招聘类型公司有：
商业银行：除了大家熟悉的五大行业银行，很多城商行也在加大金融科技投入、互联网流量平台；
互联网金融平台：比如bat，tmd，以及各种垂直流量平台；
金融科技平台： 比如很多服务于银行的金融科技平台，比如大数据平台、外包厂商等。
从jd上可以看出他们的能力域有相同和不同点：
相同点
都需要熟悉项目研发流程、都需要了解一块具体业务，都需要编写文档进行交付。
精确到金融行业，他们都需要懂商务、懂运营、懂信贷系统、核心和支付系统、懂研发流程、懂风控策略框架和风控系统、因为这些都是日常信贷产品方案都需要涉及的知识点。
优秀的产品经理还需要有优秀的沟通能力、交付能力等软实力。
不同点
在分工上业务产品经理是写mrd的，科技产品是写prd的，写mrd是写prd的需求方。
业务产品经理的能力域更加关注业务模式、监管合规，用户体验。
科技产品经理更加关注具体项目的科技方案、需求研发和线上优化，科技产品对周边系统，信贷系统的了解深度要比业务产品深入，业务产品对合规、体验、业务模式等更加深入。
两者的发展
如果完全按照业务产品和科技产品进行区分，其实科技产品就是成为了研发的需求小助理，这对科技产品的发展是不利的。
所以科技产品经理应该在完整自己手头的工作上，尽量往前了解一些。
业务产品也经常容易成为商务和运营的需求传话筒，失去了自己的价值。
为了结合科技产品和业务产品各自的局限，有些银行也在对科技产品和业务产品进行合并。
这样即可以节省成本，也可以培养一批复合能力强的产品经理。
当然合并后对产品经理的综合能力要求更高，他们也更累了，但是如果组织的战略是产品驱动，那么就需要这么干！
当然还有很多大的商业银行，对于科技投入还在陆续提升，以及业务线过于复杂，两个岗位融合目前暂时没有必要。
业务产品向上发展的方向是业务负责人，科技产品向上发展的方向是研发团队负责人，发展前景上业务产品空间想象力更大一些。
求职者可以根据自己的实际情况进行岗位投递，两个岗位如果要发展好，也离不开自己的努力，祝大家金三银四收获满意的offer。